考研复试技巧攻略

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考研的复试也许是最扰人的一个问题也说不定，我们现在就来解决它。下面是小编给大家整理的考研复试技巧，供大家参阅!

考研复试技巧大纲

第一篇：知己知彼——从面试流程到导师偏好全了解

1、复试流程

2、复试考查形式

3、复试如何准备

4、复试成绩计算

5、复试比例

6、复试类型

7、怎么样面对各种复试

第二篇：赏心悦目——从穿着神态到一言一行都有招

1、面试中穿着的——瞒天过海

2、怎样给导师留下良好的第一印象——把握进门时机

3、无声胜有声的肢体语言

4、眼睛是心灵的窗户

5、微笑是自信的表现

6、面部表情做到宠辱不惊

7、恰当的手势

第三篇：迎战——教你应战”面试第一问”，刷出你的存在感

1、一分钟谈一项内容

2、千万别太做作

3、切勿采用”背诵”口吻

4、好的自我介绍包含要素

5、如何能准备一个精彩的自我介绍

第四篇：攻战——复试必问经典问题，简单之处见真章

1、提前准备导师预问问题

2、复试开放式问题应对策略

3、你未来的规划是什么

4、谈谈你对……的看法?

5、怎样对待自己的失败?

6、为什么要录取你?

第五篇：计谋——斗智斗勇，机智应对提问

1、不会问题

2、刁难问题

3、自夸过头了，该如何应对

4、不便回答的问题

5、没有参与活动问题

6、获得奖励的问题

7、感觉败北了

第六篇：心理——助你克服面试紧张，临场答题不慌张

1、调整面试心态

2、放慢说话速度

3、忌追求完美

4、应给自己留下充足的时间到达面试地点

考研复试技巧1

第一篇：知己知彼

从面试流程到导师偏好全了解

2、复试考查形式

结构化面试：传统的面试，现大多数高校都是此类型的面试，面试形式是多对一的形式，有3对1、5对1、7对1，偶数个导师的情况也是存在的，还有一个记录员。导师手里有一个固定给学生打分的表格。有提前准备好的各种题目，导师通过问各种问题，从不同角度考察学生的各方面素质，最后有一个统一的评分标准，计算出总的面试分值。

半结构化面试：是介于结构化面试与非结构化面试的一种，有格式化的评价标准，但在问问题上导师又可以提出一些随机性的试题，整个面试形式以导师意向为主。名校的面试多属于此类面试。导师更喜欢问自己所关注的问题，在给学生一个总的分值。

无领导小组面试：是近几年来在职场上常用的面试形式，但是近两年也有部分高校的部分专业是用此面试，根据专业或院校所想考察学生的情况而定，但是将会成为一种趋势。无领导小组面试时多名考生临时组成一个团队分析并解决既定的问题。更多考察学生的组织、团队协作以及分析解决问题能力。

3、复试如何准备

1).准备一份简明扼要、精练充实、重点突出的简历。简历是自己的广告，目的就是吸引导师的目光，不要准备成职业面试简历，要根据导师的心理突出自己的优势。

2).穿着得体：男士准备一套得体、合身的衣服，并不一定是西装。女生不要穿的过于张扬。

3). 准备并携带好个人的相关资料(最好装在一个文件夹内).。如：简历、计算机等级证、英语等级证(CET4、6).成绩单、获奖证书、实习证明、作品、就业推荐信等。

4).了解报考院校、专业的信息。根据所报考院校专业，复习有关专业知识，上网参阅相关文献，了解所报考院校的信息。。

5).学习简单实用的成功面试技巧，对常见的面试问题要做好准备工作。比如自我介绍(简洁而又展现自我的优势).。

4、复试成绩计算

录取总成绩=初试总成绩×初试成绩权重 复试总成绩×复试成绩权重

复试总成绩=专业课考查 英语考查 面试考查

以人民大学为例：录取成绩中，初试成绩占硕士研究生招生考试总成绩的60%，复试成绩占硕士研究生招生总成绩的40%。专业课笔试：满分100分，专业课口试：满分100分，外语笔试：满分50分，外语口语(含听力).水平测试：满分50分，综合素质面试：满分50分

5、复试比例

差额复试，就是在录取的人数的基础上，让更多的人去参加复试，然后再选取定额的人数。比如录取二十个人，会让二十五个人去参加复试，然后在二十五人中选取二十个人。差额复试的比例一般为1:1.2或者1:1.5，差额复试在每年的研究生初试之后出现的频率就会很高!每年很多的考研者有复试资格了，但因差额复试的要求，最终被淘汰。因为没有得到差额复试的名额，因此而自己主动请求调剂。

6、复试类型

1).重理论考查：考生要做到有容乃大，要对该专业的重要著作、重要学术大家、重要人物等非常了解。尤其对于交叉学科的理论更要注重他的考查。

2).重技术型：对以前做过的实习，做过的实验和科研实验资料重新进行系统整理，把实验的前因后果都大概弄明白，把重要的实验进行推演一番。

3).重英语型：英语方面导师重点考查的主要包括两部分：一是对该专业英语的熟悉程度主要体现在专业术语上。另一方面是导师对考生英语逻辑和英语表达能力的考查。

4).重实践型：实践型学科并不否定这类专业理论的必要性，考生应做较为全面的准备，避免”顾实践而失理论”，应是实践型学科考生在复试阶段胜出的最好策略。

7、怎么样面对各种复试

复试是一种经过导师们精心设计，在特定场景下，以导师对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。复试是导师挑选学生的一种重要方法。复试给导师和学生提供了进行双向交流的机会，能使导师和学生之间相互了解，从而双方都可更准确做出录取与否的决定。复试既是学生的一大难关，同时也是学生的机遇。可以反败为胜的机会。复试有多对一面试、无领导小组面试形式，面对形形色色的导师，提前做好以下应付复试的准备。

1).内在知识准备：英语、专业课、导师会问到的各种问题。

2).摆正心态：面试很重要，但是不要给自己太大的心理压力，让自己放松准备才是王道。

3).总结前辈教训：关注网络师兄师姐经验谈，对于你也许有不一样的帮助。

4).提前了解信息：包括专业上的前沿信息、报考院校信息、导师信息等。

5).其它可利用资源：将所有资源进行整合，并且合理利用，例如联系导师，联系师兄师姐全方位打听报考院校相关资源。

考研复试技巧2

第二篇：赏心悦目——从穿着神态到一言一行都有招

有时候在拥有同等条件的前提下，能否在复试中脱颖而出就成为了是否成为研究生的决定条件。因此，复试中的出色表现是非常重要的，而复试中的礼仪则是导师考察你的主要细节之一。礼仪是个人形象、气质、谈吐和行为的综合体现，往往体现了一个人的综合素养和品位。很多学生在复试过程中因为礼仪方面的失误，导致自己的面试得分减少，最终错失了机会。

1、面试中穿着的——瞒天过海

对于现阶段的考研学子，你们是时代的代表，是潮流的代表，所以在复试时，衣着不要太个性化，也不需要穿着太正式，也不需要穿着特别保守，介于一种休闲与适合自己风格的衣着，所以可以听听别人的建议。除了款式要正式，还要注意服饰的整洁、清爽。如果让导师看到你的衣服上布满皱褶、鞋子上也都是灰尘，只怕会对你的印象大打折扣，觉得你是一个很毛躁、不注重细节的人。

2、怎样给导师留下良好的第一印象——把握进门时机

通常情况下，面试时导师会喊你的名字，然后你再敲门进入。如果没有人通知，即使前一位面试者已经结束，你也要在门外等待，不要擅自走进面试房间。敲门的力度要恰当，以里屋的导师听到为宜，敲两至三下是较为标准的。你听到导师说”请进”后，你就可以开门进入了。开门尽量要轻，进门后轻轻将门合上。然后回过身来前倾三十度向导师微微鞠躬行礼，面带微笑地说”您好”，然后自报姓名。

3、无声胜有声的肢体语言

加利福尼亚大学的一项研究表明，第一印象的建立，45%取决于语言交流，55%取决于非语言交流，即肢体语言。肢体语言包括仪表、姿态、神情、动作等内容。肢体语言影响着面试的成败，有时一个眼神或者手势都会影响到整体评分。

如钟坐姿显精神。

俗语说：”站如松，坐如钟。”坐椅子时最好坐满2/3，上身挺直，但不要僵硬，身体略向前倾，双腿并拢，手自然地放在上面，保持轻松自如的姿势，这样既显得精神抖擞，又不给人死板、紧张的印象。

坐姿禁忌：

1).双腿叉开过大。不论大腿叉开还是小腿叉开，都非常不雅。特别是身穿裙装的女士，更不要忽略了这一点。

2).双腿直伸出去。那样既不雅也妨碍别人。身前如果有桌子，双腿尽量不要伸到外面来。

3).抖腿或跷二郎腿。抖动或摇晃自己的腿部，不仅会让人心烦意乱，而且也给人以极不稳重的印象。

4).手触摸脚部。在就坐以后用手抚摸小腿或脚部，都是极不卫生又不雅观的。

5).紧贴椅背坐，显得松懈、漫不经心。

6).两臂交叉在胸前或把手放在邻座椅背上，这样会给导师留下轻浮、傲慢、不庄重的印象。

4、眼睛是心灵的窗户

你与导师交流时，礼貌地正视对方，注视的部位最好是导师的两眼和额头中间形 成的三角区;目光平和而有神，专注而不呆板。如果同时有多个导师在场，说话的时候要适当用目光扫视一下其他人，表示对他们的关注和尊重。回答问题前，可以把视线投在墙面上两三秒，让导师觉得你在思考;回答问题时，应该把视线收回来。你在面试时运用眼神，需要注意以下四个方面：

1).初次见面时，可凝视对方稍久一些，这既表示自信，也表示对对方的尊重;

2).双方交谈时，应注视对方的额眼之间，表示重视对方并对其发言感兴趣;

3).当双方缄默不语时，就不要再看着对方，以免加剧冷漠、不安的尴尬局面;

4).当别人说了错话或显拘谨时，务请马上转移视线，以免对方把自己的眼光误认为是对他(她).的嘲笑和讽刺。

5、微笑是自信的表现

面对导师时，要注意保持得体的笑容，主动说”你们好”这样的招呼用语。微笑可以消除过度紧张的情绪，微笑是沟通的润滑剂，拉近你与导师的关系。复试时面带微笑，可以让导师感觉到你的谦虚、亲切，为面试加分。面部表情自然，不要过于严肃或过于畏缩。目光自然，不要左顾右盼、眼神闪烁，也不要直勾勾地盯着导师看，这样都是很不礼貌的做法。如果有多位导师同时在场，你的眼神应照顾所有的人，不时地扫视全场，让大家都知道你在尊重他们。

6、面部表情做到宠辱不惊

要学会看明白导师的神情所表达的意思。如果对方对于你所阐述的问题有很明显的心不在焉或疲态时，要马上刹住话题，不要再滔滔不绝，而要将话语的主动权交还到导师的手上。如果导师流露出很感兴趣的样子，你也不能得意忘形，而是要更加拿捏好语言的用词和分寸，要让人觉得你自信之余还很谦虚。要会控制自己的情绪，无论导师是对你大加赞赏还是表示很不在意，你都要做到宠辱不惊，不能因沮丧而当场给导师脸色看。

7、恰当的手势

说话时配合恰当的手势，可以加大对内容的形容和力度，加深听众的印象。然而，手势太多也会分散听众的注意力，让导师觉得你不够稳重，因此，手势的使用不宜太过频繁。由于紧张不知道双手该放哪里或过于兴奋，在侃侃而谈时手舞足蹈——这些都不可取。

考研复试技巧3

第三篇：迎战——教你应战”面试第一问”，刷出你的存在感

自我介绍的是面试中非常关键的一步，许多导师提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”因此，自我介绍也被称为“面试第一问”。在自我介绍中，导师可以借机考察学生的语言表达能力、应变能力;学生也可以主动向导师推荐自己，展示才华。

自我介绍的时间一般为3分钟左右，有些院校仅为1分钟。(标注的标点为英文标符).

在如此短的时间内，毕业生如何“秀”出自己呢?该做哪些准备?有什么问题值得注意?

1、一分钟谈一项内容

自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人基本情况，第二分钟可谈谈工作经历，对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本专业的理想和对于本专业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，攻其一点，不及其余。

在实践中，有些学生不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学习经历、实习经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着导师，等待下面的提问，这是相当不妥的，白白浪费了一次向导师推荐自己的宝贵机会。而另一些学生则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内，这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间，突出重点是首先要考虑的问题。

2、千万别太做作

小芳去南方的某所院校进行复试，面试在一个大的办公室内进行，五人一小组，围绕话题自由讨论。导师要求每位学生先作自我介绍，小芳是第二位，与前面同学一句一顿的介绍不同，她早做了准备，将大学四年里所干的事，写了一段话，还作了一些修饰，注重韵脚，听起来有些押韵。在此种场合，如果过于表现，就给人反倒不好的印象。

3、切勿采用”背诵”口吻

人力资源专家指出，自我介绍可以事前准备，也可以事前找些朋友做练习，但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，如果那样的话，对导师来说，将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线，尽量让声调听来流畅自然，充满自信。

4、好的自我介绍包含要素

1)我是谁

自我介绍的第一步是要让导师知道你是谁。个性化地介绍姓名有多种方式，你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。

例如：从名字的音：我叫邵飞，谐音少非，希望生活能少一点是是非非。

2)我想做什么

做过什么，代表着你的经验和经历。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等，这样让导师觉得真实、可信。

想做什么，代表着你未来的理想。你应该介绍自己对专业、行业的看法和理想，包括你的规划。

3)避开介绍内容的禁忌

忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的”我”字眼。忌讳头重脚轻。忌讳介绍背景而不介绍自己。忌讳夸口。忌讳说谎。忌讳过于简单，没有内容。

自我介绍可长可短，关键在于你能否在有限的时间内，突出重点表现自己。

5、如何能准备一个精彩的自我介绍

· 1).了解所报专业，抓住专业中所需要的具体能力。在复试时，导师让你自我介绍的时候充分发挥自己在专业上的能力。

· 2).你可以预先设想一下导师提的问题，之后再看看你的简历，从中找出五六个可以说明你优点的词。

3).回想一下你过去的成功经历，比如你在专业上有所突破性的经历。

4).对”自我介绍”这个问题，写一份时长为30秒的答案。答案中包括你的个人优点以及个人的成功经历。

· 5).你的回答中应该着重交代正面的个人经历，不要谈论其他无关的事。

6).反复进行自我介绍的练习，让自我介绍脱口而出，让人感觉就是介绍真是的自己。

考研复试技巧4

第四篇：攻战——复试必问经典问题，简单之处见真章

1、提前准备导师预问问题

提前准备导师可能问到的所有问题，并给与回答反复练习你的问题答案，直到你能记住重点为止。注意声音的自然和流畅。提示：准备一份你报考院校、专业、自身详细信息的问题清单，并在面试中学会向导师提问。这样可以让导师知道，你对于即将所学的院校以及专业是了解过、研究过的。

2、复试开放式问题应对策略

复试中，很多学生感觉导师很温和，问的问题都是比较简单容易回答，主要是针对自身的一些活动、家庭、爱好等询问。这对于导师来说是为了缓解学生紧张或是让学生开口说话的方式，这种开放式的问题会让学生放心的与导师交流，但是也要注意应答方式，俗语说绵里藏针大概就是这个意思，所以对于开放式的问答，还请同学们做好应对，能做到礼貌、对自己有优势的方向回答，不要把自己不应该给老师展示的缺点给导师，例如：马虎、不自信等。

3、你未来的规划是什么

这是每一个学生都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。要知道，导师总是喜欢有进取心的学生，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备有所作为”或“我希望能跟随导师一起发展”。更多的是要说出自己的具体规划是什么?做到精细化与具体化。

4、谈谈你对……的看法?

对于看法类问题，没有绝对的答案。当然不同类型的题目还是要有所区别，例如：对专业的一些看法。不要以一种否定前人的理论作为你的突破导师那关的关键。理论的存在有他一定的原因，你要说明自己的看法，但是还是要有一种平衡的语言协调所有的关系。这样你是立于不败之地。另一类是社会存在的现象类问题，对于这类问题回答的关键在于你是否有个正确积极的心态。

5、怎样对待自己的失败?

复试中很多同学在回答失败类问题时，回答方式很多样，有的直接叙事，有的直接批判，有的有所收获，导师想要听的是你这次失败的前因后果，而且主要是有个什么样的收获，并在以后中会适当的改变失败的地方。我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。不要以失败的心态去面对问题，而是以积极的心态去面对问题。

6、为什么要录取你?

有的导师会问到类似的问题。有的同学听到这句话的第一反应是我没希望了，从脸上或者行为上都有所懈怠。这个问题虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答：”我能做好我要做得事情，我相信自己，我想我的能力足以在此方面有所特长”。根据自己的实际情况，好好想想怎么说才具有最高说服力，更重要的就是要说出自己的优势，而不是停留在”我这次复试失败中”。

考研复试技巧5

第五篇：计谋——斗智斗勇，机智应对提问

复试时，导师会问很多问题，这些问题中有是同学们的弱项、不会、弱点问题，面对这些问题，我们很无措，反而更紧张，会的也回答不上来，下面告诉大家如何机智应对导师的提问技巧。

1、不会问题

对导师提出的问题，自己确实不会答的，就坦诚回答”我不会”。既不要支支吾吾，也不要不懂装懂。主要在于你如何解释你的”不会”。让导师从”我不会”三个字中看出你的诚实、坦率、磊落，也许正是他要的最佳答案呢!

2、刁难问题

导师会提出很难回答的问题，你就边想边说。比如问”你对当前社会风气不好有何看法”，为赢得时间，开口先说：”这个问题很大，很难用三言两语说清。首 先……”你想一点答一点，答着第一点再想第二点，如此类推，答完了再简要概括。这类问题时常不是要你给出确切答案，而是要从你回答的过程，看你的思维是否敏捷，思路是否清晰。

3、自夸过头了，该如何应对

吹牛吹破了，不要面红耳赤不知所措，也不要继续掩盖进行狡辩。最好的办法是坦率承认，之后努力在其他问题上补救。这样导师能够谅解，因为面试中自我宣传得高一些是情理之中的。

4、不便回答的问题

对自己不便回答的问题应慎重。对一般导师而言，可以婉言拒绝。对某些导师是必须回答的。如果确实不便当场回答，可以说：”这个问题能否允许随后以书面或其他形式回答?”

5、没有参与活动问题

如果导师问：”在学生时代参加过什么运动?”你答”没有”，就等于拿石头砸自己的脚。不少导师，越来越注重身体条件。即使你真的不太喜欢运动， 你也打过球，游过泳，等等。无论你的球技如何差劲，无论你游泳次数多或少，都没关系，只要对方知道你也曾喜欢过某一运动就行了。

6、获得奖励的问题

如果导师问：”本科期间你获得过什么奖励?”，如果你是那种非常平凡的学生，你也许想不到自己获得了什么奖励，那么你的回答不能说”没有”。你可以说你曾经与某一项奖励无缘，无缘的原因是什么，这次的经历让你学到了什么?主要从中获得了一定的收获，这也许是导师更喜欢听的，无形中会给你增加分值。

7、感觉败北了

有的同学在复试的时候，在最起初，遇到了这样那样的问题，复试到一半的时候，感到自己有失败的苗头，由此引发的紧张或是放弃的念头，那么告诉你最大的技巧是，要拿出不到最后关头誓不罢休的雄心，把成败念头扔得远远的。这会使你镇定自若临危不乱，也许会反败为胜呢!

考研复试技巧6

第六篇：心理——助你克服面试紧张，临场答题不慌张

既然紧张无法回避，那么就要正视它。首先，考生的这些紧张心态都是正常的，公务员面试中的紧张并非坏事，不要害怕紧张。面试时紧张是正常的，不紧张才不正常。适度的紧张，有利于刺激兴奋;过度的紧张，才会导致发挥失常。

1、调整面试心态

参加面试前考生多会听到许多这样的话：树立信心，不要紧张，放开放松。但说者简单，做者困难。考生调整心态具体须做到一高一低：士气上高——我肯定比对手强;目标上低——把成功几率降低。把“一定要上”调整为“不一定能上，尽力而为，过程比结果更重要”，把参加面试权当锻炼自我，这样丢掉包袱，轻松上阵，才能放开答题。

2、放慢说话速度

在与导师交流时，考生可能会因紧张而使说话速度变快，而这又会加重紧张，由此进入了一个恶性循环。如果故意放慢说话的速度，一则可以减轻紧张情绪，更重要的是可以让导师仔细倾听你的话语，给他留下更深刻的印象。

3、忌追求完美

想在面试很短的时间内，把问题想得既周到又全面是不现实的。只要能够真实地把自己的想法说出来，把自己最好的一面呈现给导师就是胜利。盲目地追求完美乃至面试时不如人意就出现紧张焦躁的状态是不明智的。

4、应给自己留下充足的时间到达面试地点

如果风风火火地到达面试地点，一方面会给主导师留下不好的印象，甚至会因迟到几分钟而失去给导师最佳印象，另一方面也会因着急而变得更加紧张。相反，如果轻轻松松到达地点，就会比较放松，在面试中发挥出最佳水平。

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